{"id":31610,"date":"2025-11-27T02:03:09","date_gmt":"2025-11-27T01:03:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revuemusicale.ch\/?p=31610"},"modified":"2025-12-02T02:12:10","modified_gmt":"2025-12-02T01:12:10","slug":"conditions-dengagement-des-remplacant%c2%b7e%c2%b7s-auxiliaires-renforts-dans-les-orchestres-ensembles-profession-nels-de-suisse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revuemusicale.ch\/en\/basis\/usdam\/2025\/11\/conditions-dengagement-des-remplacant%c2%b7e%c2%b7s-auxiliaires-renforts-dans-les-orchestres-ensembles-profession-nels-de-suisse","title":{"rendered":"Conditions of employment for substitute\/auxiliary\/backup musicians in professional orchestras\/ensembles in Switzerland"},"content":{"rendered":"<p>L&rsquo;Union Suisse des Artistes Musiciens (USDAM) est le syndicat suisse des musiciennes et musiciens et regroupe depuis 1914 les membres des orchestres professionnels suisses ainsi que les musiciens et musiciennes professionnels intermittent\u00b7e\u00b7s et ind\u00e9pendant\u00b7e\u00b7s.<\/p>\n<p>Le paysage suisse des orchestres et ensembles est tr\u00e8s diversifi\u00e9 et comprend, outre les 13 orchestres professionnels \u00e0 plein temps, un grand nombre d&rsquo;orchestres et d&rsquo;ensembles professionnels \u00e0 temps partiel\/de projet de toutes sortes, qui sont des employeurs importants pour les nombreux musicien\u00b7ne\u00b7s professionnel\u00b7le\u00b7s intermittent\u00b7e\u00b7s en Suisse et qui n&rsquo;existeraient pas sans eux.<\/p>\n<p>L&rsquo;USDAM a conclu des conventions collectives de travail avec les orchestres \u00e0 plein temps, qui garantissent de bonnes conditions de travail aux membres permanents de ces orchestres<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a><u>.<\/u><\/p>\n<p>Les conditions d&#8217;emploi des intermittent\u00b7e\u00b7s (rempla\u00e7ant\u00b7e\u00b7s, renforts) dans ces orchestres sont r\u00e9gies par le contrat tarifaire conclu entre l&rsquo;USDAM et l&rsquo;association patronale\u00a0orchester.ch.<\/p>\n<p>Pour la r\u00e9mun\u00e9ration des prestations fournies par les musiciennes et musiciens, dans la mesure o\u00f9 celles-ci ne sont pas soumises au contrat tarifaire orchester.ch-SMV ou \u00e0 une CCT pr\u00e9voyant d&rsquo;autres dispositions, l&rsquo;USDAM a \u00e9dict\u00e9 des ordres tarifaires avec des taux minimaux pour l&rsquo;ensemble du territoire suisse. Du point de vue de l&rsquo;USDAM, ces bar\u00e8mes repr\u00e9sentent la r\u00e9mun\u00e9ration minimale permettant aux musicien\u00b7ne\u00b7s professionnel\u00b7le\u00b7s, qui ont dans la plupart des cas suivi une formation sup\u00e9rieure, de mener une vie d\u00e9cente, m\u00eame si elle est modeste. C&rsquo;est pourquoi l&rsquo;USDAM exige de tous les orchestres et ensembles professionnels \u00e0 temps partiel\/de projet qu&rsquo;ils respectent les ordres tarifaires.<\/p>\n<p>Malheureusement, ce n&rsquo;est pas le cas dans de nombreux endroits, et depuis la pand\u00e9mie, nous observons dans de nombreux cas une nouvelle d\u00e9t\u00e9rioration \u00e0 cet \u00e9gard. La volont\u00e9 de respecter les professionnels du secteur musical au m\u00eame titre que ceux d&rsquo;autres secteurs en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration semble continuer \u00e0 diminuer. Il n&rsquo;y a pas d&rsquo;autre explication au fait qu&rsquo;aujourd&rsquo;hui, des orchestres financ\u00e9s par des subventions de loterie et des sponsors de renom dans les villes suisses les plus ch\u00e8res recherchent dans des annonces des musicien\u00b7ne\u00b7s professionnel\u00b7le\u00b7s auxquels ils offrent 125 CHF pour une r\u00e9p\u00e9tition de trois heures et 150 CHF pour un concert de trois heures. Pas de remboursement des frais, pas m\u00eame l&rsquo;allocation de vacances obligatoire conform\u00e9ment \u00e0 l&rsquo;art. 329ff CO. Pour un travail hautement qualifi\u00e9 effectu\u00e9 par des professionnels titulaires d&rsquo;un dipl\u00f4me universitaire, qui comprend la pr\u00e9paration individuelle pr\u00e9alable des \u0153uvres \u00e0 jouer, l&rsquo;acquisition et l&rsquo;entretien d&rsquo;instruments parfois tr\u00e8s co\u00fbteux, et bien plus encore<a href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\">[2]<\/a>.<\/p>\n<p>Depuis des ann\u00e9es, l\u2019USDAM signale ces griefs par \u00e9crit et oralement aux employeurs qui versent des salaires si bas, mais la plupart du temps, elle ne re\u00e7oit m\u00eame pas de r\u00e9ponse. Nous nous voyons donc contraints de rendre publique la situation tarifaire en Suisse de fa\u00e7on transparente, car nous ne pouvons tol\u00e9rer un tel manque de respect, qui est en partie m\u00eame financ\u00e9 par les contribuables.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s tout, la Conf\u00e9d\u00e9ration souhaite \u00e9galement, dans son message sur la culture 2025-2028, \u00ab garantir une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable des acteurs culturels, am\u00e9liorer leurs conditions de travail et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances \u00bb<a href=\"#_ftn3\" name=\"_ftnref3\">[3]<\/a>. Le Dialogue culturel national (DCN), qui r\u00e9unit la Conf\u00e9d\u00e9ration, les cantons et les villes, a \u00e9galement pr\u00e9sent\u00e9 des recommandations sur la r\u00e9mun\u00e9ration des artistes en Suisse. Dans ce document, \u00ab le DCN en appelle donc \u00e0 la responsabilit\u00e9 collective des villes\/communes, des cantons et de la Conf\u00e9d\u00e9ration pour renforcer la professionnalisation et la reconnaissance du travail des actrices et acteurs culturels, d\u2019une part en respectant, en appliquant et en faisant appliquer les pr\u00e9sentes recommandations en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration correcte des actrices et acteurs culturels, d\u2019autre part en poursuivant les efforts visant \u00e0 am\u00e9liorer leur situation \u00e9conomique et juridique. \u00bb<a href=\"#_ftn4\" name=\"_ftnref4\">[4]<\/a><\/p>\n<p>Depuis d\u00e9but mars 2025, l\u2019USDAM a \u00e9crit \u00e0 tous les orchestres et ensembles professionnels \u00e0 temps partiel connus, leur demandant de nous communiquer les tarifs appliqu\u00e9s ou de confirmer les informations que nous avons re\u00e7ues des musicien\u00b7ne\u00b7s. Certains nous ont fourni ces informations, d&rsquo;autres ne l&rsquo;ont pas fait, m\u00eame apr\u00e8s un troisi\u00e8me courrier. D&rsquo;autres encore nous ont fait savoir que, pour diverses raisons, ils n&rsquo;\u00e9taient pas dispos\u00e9s \u00e0 le faire ou qu&rsquo;ils rejetaient notre approche. C&rsquo;est pourquoi la carte tarifaire ne contient actuellement que les orchestres\/ensembles qui ont eux-m\u00eames fourni des informations ou pour lesquels nous disposons de donn\u00e9es actualis\u00e9es provenant des musicien\u00b7ne\u00b7s. Les orchestres\/ensembles manquants seront ajout\u00e9s ult\u00e9rieurement.<\/p>\n<p>Les orchestres professionnels \u00e0 plein temps ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 contact\u00e9s et invit\u00e9s \u00e0 nous confirmer qu&rsquo;ils respectaient tous les points du contrat tarifaire en vigueur. D&rsquo;une part, parce qu&rsquo;une carte tarifaire de la Suisse sans ces orchestres les plus subventionn\u00e9s serait incompl\u00e8te et injuste envers les autres, et d&rsquo;autre part, parce que des violations parfois syst\u00e9matiques de certains \u00e9l\u00e9ments du contrat tarifaire nous sont signal\u00e9es depuis longtemps.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Carte tarifaire<\/strong><\/p>\n<p>Elle montre comment les intermittent\u00b7e\u00b7s sont r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s dans les diff\u00e9rents orchestres et ensembles de Suisse. Une distinction est faite entre :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Orchestres professionnels \u00e0 temps plein<\/strong>(membres d&rsquo;orchester.ch) : ces orchestres doivent respecter le contrat tarifaire conclu entre orchestre.ch et l\u2019USDAM. S&rsquo;ils le respectent \u00e0 100 % dans tous les domaines, ils sont color\u00e9s en vert, sinon en rouge. Ils sont repr\u00e9sent\u00e9s par un\u00a0<u>cercle<\/u><\/li>\n<li><strong>Orchestres\/ensembles professionnels \u00e0 temps partiel<\/strong>: l&rsquo;USDAM exige de ces orchestres\/ensembles qu&rsquo;ils respectent l\u2019ordre tarifaire A (taux minimaux). Si l&rsquo;\u00e9valuation pond\u00e9r\u00e9e donne un r\u00e9sultat de 100 % ou plus de conformit\u00e9 tarifaire, ils sont color\u00e9s en vert, entre 75 et 99 % en orange, en dessous de 75 % en rouge. Ils sont repr\u00e9sent\u00e9s par un\u00a0<u>losange<\/u><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pond\u00e9ration pour les orchestres professionnels \u00e0 temps partiel<\/strong><\/p>\n<p>Reconnaissant que le financement suffisant des orchestres professionnels n&rsquo;est pas une t\u00e2che facile, les \u00e9l\u00e9ments centraux les plus fr\u00e9quents dans le domaine des honoraires de prestation, tels que les r\u00e9p\u00e9titions et les ex\u00e9cutions, sont pond\u00e9r\u00e9s de mani\u00e8re beaucoup plus importante que les \u00e9l\u00e9ments moins fr\u00e9quemment utilis\u00e9s, tels que les prolongations. De m\u00eame, l&rsquo;indemnisation du temps de voyage et tous les \u00e9l\u00e9ments li\u00e9s au remboursement des frais ne sont pond\u00e9r\u00e9s que de mani\u00e8re relativement faible.<\/p>\n<p>Les honoraires de prestation pour les r\u00e9p\u00e9titions et les ex\u00e9cutions (ordre tarifaire A, point 1a) ainsi que les indemnit\u00e9s pour les solistes\/instruments secondaires (suppl\u00e9ment de fonction, ordre tarifaire A, point 1b) sont pond\u00e9r\u00e9s quatre fois, tous les autres \u00e9l\u00e9ments de l\u2019ordre tarifaire A une seule fois. Des exemples de calcul se trouvent sur la page web cit\u00e9e ci-dessous.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>G\u00e9n\u00e9ralit\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p>Un + dans l&rsquo;ic\u00f4ne signifie que l&rsquo;orchestre\/l&rsquo;ensemble concern\u00e9 offre des prestations qui vont au-del\u00e0 du contrat tarifaire ou de l\u2019ordre tarifaire A, par exemple le maintien du salaire en cas de maladie.<\/p>\n<p>Toutes les informations proviennent des orchestres ou des musicien\u00b7ne\u00b7s concern\u00e9s. La source correspondante est indiqu\u00e9e. Tous les orchestres\/ensembles ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 confirmer ou \u00e0 corriger les donn\u00e9es disponibles. Certains ont saisi cette occasion, d&rsquo;autres ne l&rsquo;ont pas fait, m\u00eame apr\u00e8s trois invitations.<br \/>\n<strong>En cas d&rsquo;informations erron\u00e9es, nous prions l&rsquo;orchestre\/l&rsquo;ensemble concern\u00e9 de nous communiquer imm\u00e9diatement les informations correctes. Il en va de m\u00eame pour les intermittent\u00b7e\u00b7s qui constatent des divergences par rapport aux fiches de paie des orchestres\/ensembles correspondants.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Carte tarifaire :<\/strong> <a href=\"https:\/\/smv.ch\/fr\/services\/calculator\/rates\/smv-tarifampel\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/smv.ch\/fr\/services\/calculator\/rates\/smv-tarifampel<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> Pour des raisons historiques, le contractant de l&rsquo;Orchestra della Svizzera Italiana est le SSP, tandis que celui de l&rsquo;Orchestre symphonique de B\u00e2le est conjointement l\u2019USDAM et le SSP.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">[2]<\/a> Vous trouverez de plus amples informations ici :\u00a0<a href=\"https:\/\/smv.ch\/fr\/services\/calculator\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/smv.ch\/fr\/services\/calculator\/\u00a0<\/a>En g\u00e9n\u00e9ral, on peut partir du principe qu&rsquo;un service de trois heures dans un orchestre n\u00e9cessite au moins trois heures suppl\u00e9mentaires de pr\u00e9paration individuelle. Cela repr\u00e9sente donc 6 heures de travail, ce qui, dans le cas de l&rsquo;orchestre mentionn\u00e9, correspond \u00e0 un salaire horaire de 21 \u00e0 25 CHF, sans compter le temps de trajet.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref3\" name=\"_ftn3\">[3]<\/a> Communiqu\u00e9 du Conseil f\u00e9d\u00e9ral du 1.3.2024 : <a href=\"https:\/\/www.news.admin.ch\/fr\/nsb?id=100259\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.news.admin.ch\/fr\/nsb?id=100259<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref4\" name=\"_ftn4\">[4]<\/a> <a href=\"https:\/\/www.bak.admin.ch\/bak\/fr\/home\/themes\/dialogue-culturel-national.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.bak.admin.ch\/bak\/fr\/home\/themes\/dialogue-culturel-national.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Transparent presentation with USDAM rate card 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