Condizioni di impiego dei musicisti sostitutivi/aiutanti/di riserva nelle orchestre/ensemble professionali in Svizzera

L'Union Suisse des Artistes Musiciens (USDAM) è il sindacato svizzero dei musicisti e dal 1914 riunisce i membri delle orchestre professionali svizzere e i musicisti professionisti intermittenti e freelance.

Il panorama orchestrale e di ensemble svizzero è molto variegato e comprende, oltre alle 13 orchestre professionali a tempo pieno, un gran numero di orchestre professionali a tempo parziale/progetto e di ensemble di tutti i tipi, che sono importanti datori di lavoro per i molti musicisti professionisti intermittenti in Svizzera e che non esisterebbero senza di loro.

L'USDAM ha stipulato contratti collettivi di lavoro con le orchestre a tempo pieno, che garantiscono buone condizioni di lavoro ai membri permanenti di queste orchestre.[1].

I termini e le condizioni di impiego del personale intermittente (sostituti, back-up) in queste orchestre sono regolati dal contratto tariffario stipulato tra l'USDAM e l'associazione dei datori di lavoro orchester.ch.

Per la remunerazione dei servizi forniti dai musicisti, nella misura in cui questi non sono soggetti al contratto tariffario orchester.ch-SMV o a un contratto collettivo di lavoro contenente altre disposizioni, l'USDAM ha emesso ordini tariffari con tariffe minime per tutta la Svizzera. Dal punto di vista dell'USDAM, queste tariffe rappresentano la remunerazione minima che consente ai musicisti professionisti, che nella maggior parte dei casi hanno seguito una formazione superiore, di condurre una vita dignitosa, anche se modesta. Per questo motivo, l'USDAM esige che tutte le orchestre e gli ensemble professionali a tempo parziale o a progetto rispettino le disposizioni tariffarie.

Purtroppo, in molti luoghi non è così, e dopo la pandemia abbiamo assistito a un ulteriore peggioramento di questo aspetto in molti casi. La volontà di rispettare i professionisti del settore musicale allo stesso modo di quelli di altri settori in termini di retribuzione sembra continuare a diminuire. Non c'è altra spiegazione per il fatto che oggi, nelle città svizzere più costose, le orchestre finanziate da sovvenzioni della lotteria e da noti sponsor fanno pubblicità a musicisti professionisti, offrendo loro 125 franchi per tre ore di prove e 150 franchi per tre ore di concerto. Nessun rimborso spese, nemmeno l'indennità di vacanza obbligatoria ai sensi dell'art. 329 e seguenti del Codice delle obbligazioni svizzero. Per un lavoro altamente qualificato svolto da professionisti con titoli universitari, che comprende la preparazione individuale delle opere da eseguire, l'acquisto e la manutenzione di strumenti talvolta molto costosi e molto altro ancora.[2].

Da anni l'USDAM segnala per iscritto e oralmente queste lamentele ai datori di lavoro che pagano salari così bassi, ma il più delle volte non riceviamo nemmeno una risposta. Siamo quindi costretti a rendere pubblica la situazione delle tariffe svizzere in modo trasparente, perché non possiamo tollerare una tale mancanza di rispetto, in parte finanziata anche dai contribuenti.

Dopotutto, nel suo messaggio sulla cultura 2025-2028, la Confederazione vuole anche "garantire una remunerazione equa agli operatori culturali, migliorare le loro condizioni di lavoro e le pari opportunità".[3]. Anche il Dialogo culturale nazionale (DCN), che riunisce la Confederazione, i Cantoni e le città, ha presentato delle raccomandazioni sulla remunerazione degli artisti in Svizzera. In questo documento, "il DCN fa quindi appello alla responsabilità collettiva delle città/comuni, dei Cantoni e della Confederazione per rafforzare la professionalizzazione e il riconoscimento del lavoro degli attori culturali, da un lato rispettando, applicando e facendo rispettare queste raccomandazioni sulla corretta remunerazione degli attori culturali, dall'altro continuando a impegnarsi per migliorare la loro situazione economica e giuridica".[4]

Dall'inizio di marzo 2025, l'USDAM ha scritto a tutte le orchestre e gli ensemble professionali part-time conosciuti, chiedendo loro di informarci sulle tariffe applicate o di confermare le informazioni ricevute dai musicisti. Alcuni ci hanno fornito queste informazioni, altri no, anche dopo una terza lettera. Altri ancora ci hanno fatto sapere che, per vari motivi, non erano disposti a farlo o che rifiutavano il nostro approccio. Per questo motivo, attualmente il tariffario contiene solo le orchestre/ensemble che ci hanno fornito informazioni o per le quali abbiamo dati aggiornati dai musicisti. Le orchestre/ensemble mancanti saranno aggiunte in un secondo momento.

Anche le orchestre professionali a tempo pieno sono state contattate e invitate a confermare il rispetto di tutti i punti dell'attuale contratto tariffario. Da un lato, perché una carta tariffaria svizzera senza queste orchestre più sovvenzionate sarebbe incompleta e ingiusta nei confronti delle altre, dall'altro perché da tempo siamo a conoscenza di violazioni talvolta sistematiche di alcuni elementi del contratto tariffario.

Tariffario

Mostra come vengono pagati i freelance nelle varie orchestre ed ensemble in Svizzera. Viene fatta una distinzione tra :

• Orchestre professionali a tempo pieno(membri di orchester.ch): queste orchestre devono rispettare il contratto tariffario stipulato tra orchestre.ch e l'USDAM. Se rispettano il 100 % in tutti i settori, sono colorate di verde, altrimenti di rosso. Sono rappresentate da un cerchio
• Orchestre/ensemble professionali a tempo parzialeL'USDAM richiede che queste orchestre/ensemble siano conformi all'ordine tariffario A (tariffe minime). Se la valutazione ponderata dà un risultato di conformità tariffaria pari o superiore a 100 %, essi sono colorati di verde, tra 75 e 99 % di arancione e sotto 75 % di rosso. Sono rappresentati da un diamante

Ponderazione per le orchestre professionali a tempo parziale

Riconoscendo che un finanziamento sufficiente per le orchestre professionali non è un compito facile, gli elementi fondamentali più frequenti dei compensi per le prestazioni, come le prove e le esibizioni, sono ponderati molto più pesantemente rispetto agli elementi utilizzati meno frequentemente, come le estensioni. Allo stesso modo, il compenso per il tempo di viaggio e tutti gli elementi relativi al rimborso spese hanno una ponderazione relativamente bassa.

I compensi per le prove e le esibizioni (ordine tariffario A, punto 1a) e le indennità per solisti/strumenti secondari (supplemento di funzione, ordine tariffario A, punto 1b) sono ponderati quattro volte, tutti gli altri elementi dell'ordine tariffario A una volta. Esempi di calcolo sono disponibili alla pagina web citata di seguito.

Generale

Un + nell'icona significa che l'orchestra/ensemble in questione offre servizi che vanno oltre il contratto tariffario o l'ordine tariffario A, ad esempio la prosecuzione dello stipendio in caso di malattia.

Tutte le informazioni provengono dalle orchestre o dai musicisti interessati. È indicata la fonte corrispondente. Tutte le orchestre/ensemble sono state invitate a confermare o correggere i dati disponibili. Alcune hanno colto questa opportunità, altre no, anche dopo tre inviti.
In caso di informazioni errate, chiediamo all'orchestra/ensemble interessato di inviarci immediatamente le informazioni corrette. Lo stesso vale per i lavoratori intermittenti che riscontrano discrepanze con le buste paga delle orchestre/ensemblee corrispondenti.

Tessera tariffaria : https://smv.ch/fr/services/calculator/rates/smv-tarifampel

[1] Per ragioni storiche, il contraente per l'Orchestra della Svizzera Italiana è la SSP, mentre il contraente per l'Orchestra Sinfonica di Basilea è congiuntamente l'USDAM e la SSP.

[2] Per ulteriori informazioni, fare clic qui: https://smv.ch/fr/services/calculator/ In generale, possiamo ipotizzare che un servizio di tre ore in un'orchestra richieda almeno altre tre ore di preparazione individuale. Si tratta di 6 ore di lavoro che, nel caso dell'orchestra citata, corrispondono a una retribuzione oraria compresa tra 21 e 25 franchi, senza contare i tempi di viaggio.

[3] Comunicato stampa del Consiglio federale dell'1.3.2024 : https://www.news.admin.ch/fr/nsb?id=100259

[4] https://www.bak.admin.ch/bak/fr/home/themes/dialogue-culturel-national.html