L'SSPM e l'USS

Vent'anni fa, la SSPM entrò a far parte dell'USS. La votazione sull'adesione era stata preceduta da accese discussioni: gli oppositori all'adesione ritenevano che la SSPM non avesse posto nell'USS in termini di sezione, criticavano l'USS per essere troppo di sinistra o sottolineavano che l'adesione all'USS non portava nulla agli indipendenti. Nella domanda di adesione presentata da diversi presidenti di sezione si legge: "L'adesione all'USS consentirebbe alla SSPM di ottenere informazioni utili sulla tutela della professione di insegnante di musica in Svizzera, ma anche di avvicinarsi ai responsabili delle decisioni nel campo dell'istruzione e della cultura".
Alla fine i delegati si lasciarono convincere dall'argomento che l'USS avrebbe protetto i membri della SSPM in caso di crisi. Per poter pagare la quota dell'USS per ogni membro, che all'epoca era di 12,50 franchi, accettarono persino un aumento di 10 franchi della quota.
Ciò che molti delegati non sapevano è che l'USS non svolge il lavoro sindacale dell'associazione. È l'associazione stessa, che deve essere il proprio sindacato, a identificare, nominare e descrivere con precisione i problemi attuali dei pedagoghi/musicisti in Svizzera, per poi cercare soluzioni a questi problemi.

A volte si tratta di piccole ingiustizie legate al diritto del lavoro, che possono essere risolte con un incontro tra un presidente di sezione e la direzione di una scuola di musica. Ma alcuni problemi riguardano molte persone e possono essere risolti solo modificando le leggi e le ordinanze a livello cantonale o nazionale. In questi casi, l'USS può aprire le porte e fornire contatti con i responsabili delle decisioni.

Primi dubbi

In occasione del DM 2007, il CC ha proposto di abbandonare l'USS. La decisione è stata motivata con il fatto che la SSPM non riceveva una compensazione equivalente ai 60.000 franchi della quota associativa annuale. Il Presidente centrale dell'epoca, Jakob Stämpfli, che rappresentava la SSPM alle riunioni del comitato dell'USS, fece notare che nel 2006 era stata discussa una sola questione di ampia rilevanza per la SSPM. Il CC ha ammesso di non aver pensato, al momento della discussione sull'adesione, che le questioni importanti per la SSPM in termini di istruzione e cultura fossero decise a livello quasi 100% cantonale e che l'USS, in quanto associazione mantello nazionale, fosse quindi l'organo sbagliato. Tuttavia, ha riconosciuto che alcune sezioni hanno avuto buone esperienze con i sindacati cantonali. Tuttavia, Rolf Zimmermann (USS), con il sostegno di Hans Peter Völkle (ASM), è riuscito a convincere i membri a rimanere all'interno dell'USS.

La crisi

La "grande crisi" è arrivata nel 2020, quando la pandemia ha bloccato tutto e ha limitato a lungo il settore musicale.

I lavoratori autonomi sono stati particolarmente colpiti, poiché hanno ricevuto compensi irrisori che non consentivano loro di vivere. A ciò si aggiungeva il problema che gli insegnanti d'arte non erano considerati artisti, ma solo insegnanti, e quindi erano esclusi dal sostegno ai creatori di cultura. L'USS si è schierata a favore dei membri della SSPM quando, nell'ambito della serrata, ha ottenuto il divieto di insegnamento privato della musica anche in presenza. Ma il problema della mancanza di compensi non era facile da risolvere e non abbiamo ricevuto alcun aiuto in merito. L'USS ha immediatamente trasmesso al Comitato centrale della SSPM tutte le informazioni sulle nuove ordinanze del Consiglio federale o sulle possibilità di ottenere aiuti d'emergenza tramite Suisseculture-Sociale. Tuttavia, in qualità di presidente della SSPM di Berna, ho ricevuto queste informazioni direttamente e altrettanto rapidamente dal Cantone di Berna.

Credo sia giusto dire che la protezione che avevamo sperato di ottenere dagli Stati Uniti in caso di crisi non è stata al livello che ci aspettavamo.

Le principali preoccupazioni dell'SSPM

1. Insidiosa riduzione dell'orario di lavoro e relativa mancanza di sussidi di disoccupazione: solo chi ha guadagnato almeno 20% in meno negli ultimi 2 anni riceve il sussidio di disoccupazione. Se un insegnante di scuola di musica perde due o tre lezioni a settimana ogni due anni, in 8-10 anni perderà 50% del suo lavoro originario, ma non riceverà mai il sussidio di disoccupazione. Questo è ciò che Wolfgang Pailer ripete incessantemente dal 2007. L'anno scorso, l'USS ha organizzato un incontro con Annette Dannecker della SECO, ma gli è stato risposto che per cambiare le cose sarebbe stata necessaria una profonda revisione della legge.

2. L'USS non può nemmeno aiutarci a risolvere il problema che gli educatori musicali sono classificati dai politici esclusivamente nel campo dell'istruzione e non della cultura, che la SSPM non è quindi sovvenzionata, a differenza dell'USDAM, e che gli insegnanti d'arte sono svantaggiati∙ in tempi di crisi.
3. Il Professeur∙e de musique dovrebbe diventare una professione registrata. L'USS potrebbe sostenere la SSPM nel lungo cammino verso la tutela del titolo.

Margine di negoziazione

Dopo che l'AD 2025 ha deciso di lasciare l'USS alla fine dell'anno, ha conferito un mandato di negoziazione ad Annette Dannecker - anche come ringraziamento per la compiacenza finanziaria dell'USS negli ultimi tre anni. Alcune sezioni vorrebbero rimanere affiliate ai loro sindacati cantonali e sarebbero anche disposte a pagare le relative quote cantonali. Una "affiliazione leggera" all'USS, praticamente senza diritti ma con costi molto bassi, con la quale le sezioni acquisterebbero il diritto di rimanere nei sindacati cantonali, sarebbe quasi certamente accettata.

Ma statutariamente l'USS può solo proporre il passaggio a membro associato (7,80/membro più il contributo delle federazioni cantonali). Ciò significherebbe un aumento della quota associativa della SSPM. La questione non è quindi se la SSPM possa permettersi un'affiliazione (associata), ma come valuta oggi il rapporto costi/benefici e se vuole permetterselo.